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Chargé(e) de Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattachée à la responsable des ressources humaines et en collaboration avec l'ensemble du service, la personne retenue sera chargée des fonctions suivantes :
Relations sociales
- Participer à la préparation des réunions avec les partenaires sociaux (CE, DP, CHSCT).
- Participer aux négociations des accords de l'entreprise (recherches juridiques, rédaction des accords).
Recrutement
- Contribuer aux recrutements des CDI, CDD, alternants et stagiaires : rédaction de l'annonce avec le manager, diffusion de l'offre sur les plateformes ciblées, tri des cv, entretiens avec les candidats, sélection du candidat et proposition salariale.
Tableaux de bord
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (tels que le suivi budgétaire des masses salariales 2018 CDI et CDD, l'élaboration du budget 2019 pour les enveloppes des CDI et CDD, l'absentéisme et le temps de travail) et les analyser en collaboration avec la responsable paie.
GPEC
- Gérer la mobilité interne (diffuser les offres en internes), recueillir les souhaits et assister les salariés dans leur demande d'évolution professionnelle par l'intermédiaire d'une revue de mobilité.
- Mettre à jour le guide des emplois et le faire vivre (rédiger les nouveaux emplois repères et modifier les emplois repères existants en fonction des évolutions du secteur)
Autres
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles et des salariés.
- Assurer une veille juridique sociale.
- En lien avec l'assistante RH, suivre les réunions avec les représentants du personnel

Profil

• Bac + 5 (formation juridique en droit social et en ressources humaines) et expériences professionnelles de 1 à 2 ans dans une fonction similaire
• Aptitudes relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet)
• Capacité d'écoute, de re-formalisation, d'analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, gestion des priorités, sens relationnel, travail en équipe
• L'allemand est un plus
ARTE France développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Issy Les Moulineaux (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau I : >= Bac + 5 = Master 2, DEA, DESS, Doctorat, ...

Diplôme

Ecole de commerce

Spécialisation

RH Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans